Les talents tech que vous cherchez se trouvent ici

Pragmatike utilise une stratégie de sélection rigoureuse pour garantir une qualité de candidats élevée, en examinant les antécédents professionnels, les compétences et les références pour s'assurer de leur qualification. Les motivations et aspirations des candidats sont également étudiées pour correspondre à vos besoins.

Planifiez une démo

Les meilleurs candidats ne postulent pas, il faut les trouver.

Identifiez vos besoins

Mettons en évidence vos objectifs et vos besoins

Optimisons votre projet pour une mise en œuvre réussie, avec la flexibilité du télétravail: définissons ensemble la mission, les ressources humaines et techniques nécessaires, ainsi que le budget approprié pour un périmètre d'action clair.

Organisez les priorités, promouvoir la transparence et la collaboration

Nous nous engageons à établir une stratégie claire pour hiérarchiser les priorités de votre projet et maximiser la performance de votre équipe. Ensemble, nous visons à améliorer la transparence des communications et à prendre décisions cohérentes.

Votre équipe en 4 étapes

Réseau mondial de talents sélectionnés

Tout ce qu'il faut pour former une équipe de qualité

Déchargez-vous des tâches de recrutement talents IT avec notre réseau de développeurs expérimentés, chefs de projet, designers, testeurs et DevOps qualifiés.

Global Sourcing

Nous explorons les meilleures régions du monde en termes de talents technologiques. Nous recherchons également des talents qui correspondent à vos fuseaux horaires et correspondent aux langues de votre équipe.

Sélection en 4 étapes

Processus de sélection rigoureux: analyse des candidatures, consultation avec un spécialiste RH, test technique, évaluation des compétences en communication et des connaissances linguistiques, et entretien avec le client.

Performance et conformité

Gestion de la performance des équipes à distance

Gestion et suivi de la performance

Un expert dédié lancera le projet et travaillera avec vous pour gérer votre équipe Pragmatike avec des entretiens individuels hebdomadaires pour assurer l’efficacité et la productivité, et du bien-être au travail.

Conformité juridique

Parmi les éléments les plus importants d’un contrat sain, on peut citer la confidentialité, la protection de la propriété intellectuelle et le respect des lois du travail local.

Ne vous inquiétez pas des exigences RH/juridiques, notre partenariat avec Deel s'occupe de faire le travail pour vous.

Gestion de la paie intégrée

Nous sommes l’unique interlocuteur pour la facturation, et nous assurons que les contributaires à votre projet soient réglés en un clic, grâce à factures numériques qui sont instantanément générées, en devise locale dans plus de 150 pays.

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